INTERACTIEVE TOOLKIT

Een speelse en visuele tool voor het Gelders Archief, die medewerkers uitnodigt tot reflectie en gesprek over Diversiteit & Inclusie.
 

Hoe voer je een gelijkwaardig, veilig én constructief gesprek over Diversiteit & Inclusie binnen je organisatie? Dan helpt het om letterlijk ruimte te creëren voor het gesprek en het voor je te zien. Inzichten kunnen vastpakken, ordenen, verplaatsen, of heroverwegen.

Voor het Gelders Archief vertaalde ik hun ervaringen en inzichten uit zes sessies naar een speelse, visuele interactieve tool die uitnodigt tot reflectie, ontdekken, samenwerking en het vormen van een gedeelde visie.

In ‘een rondje D&I’ gaan medewerkers met elkaar in gesprek over thema’s als leeftijd, cultuur, mentale en fysieke gezondheid, sociaal-economisch, politiek en gender. Niet abstract, maar vanuit herkenbare vragen die écht leven op de werkvloer.